Iniciamos com análise de dados inteligente com integração de dados comportamentais, atitudes do estilo de vida e necessidades psicológicas. Identifica-se padrões e cria-se predições de eventos futuros com análise do desempenho e do engajamento.
Nossa equipe de especialista elabora junto da organização planos de ação específicos para cada perfil, garantindo que os investimentos em recursos humanos sejam direcionados especificamente para as necessidades da organização e das pessoas.
Oferecemos monitoramento constante por meio de nossa plataforma, garantindo que os planos evoluam conforme necessário. Nossa comunidade e equipe de especialistas estão sempre à disposição para fornecer apoio e orientação ao longo da jornada de bem-estar
A Prefiro Saúde atua no processo de seleção e retenção de talentos, utilizando tecnologia avançada para avaliar o Nível Potencial Comportamental (NPC) dos colaboradores. Por meio de perguntas simples, nossa ferramenta vai além das habilidades técnicas e soft skills, identificando aspectos profundos do comportamento e da motivação de cada pessoa. Isso permite prever o “Lifetime” do colaborador na organização, oferecendo subsídios para políticas de saúde e promoções internas, além de possibilitar triagens regulares para garantir o bem-estar e a retenção dos talentos na empresa.
A alta rotatividade gera custos com recrutamento e treinamento, além de atrasar o desenvolvimento da empresa
Identificação de pessoas com potenciais e e habilidades comportamentais para ocupar cargos de liderança
Identificação de aspectos do estilo de vida e da saúde que precisam ser melhorados
Análise de alocação de recurso destinados à saúde dos tarbalhadores
Prevenção de doenças, menos afastamentos e hospitalizações
Suporte à manutenção de colaboradores saudáveis e motivados
Acompanhamento personalizado aumenta a retenção de colaboradores
Planos de ação específicos garantem que os investimentos sejam direcionados corretamente
Intervenções precoces evitam agravamentos e licenças prolongadas
Engajamento e comunicação entre colaboradores, promovendo uma cultura de bem-estar e aprendizado contínuo
Descubra como a Prefiro Saúde ajudou a empresa XYZ a aumentar a produtividade em 15% e reduzir os índices de absenteísmo em 25%
A empresa XYZ, uma multinacional do setor de tecnologia, buscava aumentar a produtividade de seus colaboradores e reduzir os índices de absenteísmo. Apesar de oferecer um bom pacote de benefícios, a empresa percebia que seus funcionários estavam cada vez mais sobrecarregados e com problemas de saúde, como estresse e burnout
Redução de 25% nos casos de afastamento por doenças: A implementação de programas de prevenção e a promoção de hábitos saudáveis contribuíram para a redução significativa dos afastamentos por doenças.
Aumento de 15% na produtividade: Com colaboradores mais saudáveis e motivados, a produtividade da empresa aumentou significativamente.
Descubra como a Prefiro Saúde pode ajudar sua empresa. O primeiro passo é responder nosso formulário diagnótico
Este questionário foi criado com o objetivo de compreender melhor você e permitir que possamos oferecer o melhor suporte possível ao longo da sua jornada junto desta empresa. Lembre-se, não há respostas certas ou erradas, e suas respostas serão tratadas de forma confidencial
